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Gestión del Cambio.

cursosDiploma

horasSegún Modalidad

institucion Privado/bonificado

tipocurso Presencial / Online

 

 

 

 

OBJETIVOS:
  • Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.
  • Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.

CONTENIDO:

  1. ¿QUÉ ES EL CAMBIO?

    1.1. Introducción

    1.2. Tipos de cambio

    1.3. Objetivos del cambio

    1.4. Fuerzas que crean la necesidad del cambio

 

  1. MODELOS Y DINÁMICA DEL CAMBIO

    2.1. Introducción

    2.2. Modelo de Lewin

    2.3. Modelo sistémico

    2.4. Desarrollo organizacional

 

  1. RESISTENCIA AL CAMBIO

    3.1. Introducción

    3.2. Resistencia individual

    3.3. Resistencia organizacional

    3.4. Mecanismos para superar la resistencia al cambio

 

  1. PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO

    4.1. Introducción

    4.2. Roles

    4.3. Condicionantes

    4.4. Proceso del cambio planificado

 

 

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